匯創資本組織召開2021年上半年經營形勢分析暨各部門、子公司第二季度績效考核述職會

發布者:管理員  2021/7/16 10:47:49
      為了全面總結2021年上半年經營情況,深入分析經營工作中存在的問題,認真研究解決問題的對策,系統安排部署下半年工作,保障全年經營目標任務的實現,7月15日,匯創資本組織召開了2021年上半年經營形勢分析暨各部門、子公司第二季度績效考核述職會。公司董事長、總經理聶維月,黨支部書記、副總經理別志立,財務總監黃鶯,總經理助理許云霄、劉健,各部門、子公司負責人及員工代表參加了會議。
      會上,財務部全面通報了總公司和各子公司上半年經營情況;各部門、子公司負責人詳細匯報了第二季度經營目標完成情況和重點工作完成情況,全面梳理了下半年的工作思路和工作計劃;公司領導對各部門、子公司第二季度開展的工作進行了點評,同時與各部門、子公司負責人圍繞經營工作中存在的重點問題和難點問題進行了充分的溝通交流,并就抓好下半年重點工作提出了具體要求。
      會議指出,2021年上半年,公司嚴格按照銀川市委、市政府的整體工作部署,在市國資金融黨工委和市國資委的領導下,把產業經營作為核心,把黨史學習教育作為抓手,把巡察整改作為重點,瞄準經營目標,快速反應、狠抓落實,進一步提升了公司專業化經營水平和精細化管理能力。在全體員工的共同努力和各部門、子公司的通力協作下,公司上半年整體經營狀況良好,各項經濟指標增長基本符合預期,各項工作取得了一定成績,做出了諸多工作亮點,為順利完成全年經營目標任務打下了堅實基礎。
      會議要求,2021年是中國共產黨百年華誕,也是“十四五”規劃的開局之年,更是公司加快發展的重要機遇期,下半年公司要繼續聚焦自治區九大產業和銀川市十大產業,牢固樹立“發展第一,風控優先”的企業經營理念,繼續在市國資金融黨工委、市國資委的領導下,以時不我待的緊迫感,齊心協力、凝心聚力、全力以赴,全面推進公司高質量發展。一是堅持黨建引領,鞏固黨史學習教育成果。要繼續結合黨史學習教育,持續開展“奮進新時代、擔當新使命、展現新作為”學習實踐活動,推進黨建工作與業務工作深度融合,真正把學黨史、悟思想的成效轉化為辦實事、開新局的強大動力。二是強化人才培養,激發企業發展內生動力。要繼續根據公司“SWAL”人才培養模式,以關心人、提高人、規范人、激勵人、凝聚人為著力點,通過優化培訓培養機制、加大引才力度、開展崗位競聘、完善晉升通道等方式,最大限度地激發人才隊伍的內生力,為推動企業高質量發展提供強有力的人才支撐。三是增強主人翁意識,營造干事創業發展氛圍。要牢固樹立“員工伴企業同發展 企業與員工共成長”的理念,增強員工與企業同呼吸、共命運的意識,營造“共擔困難壓力,共享發展成果”和“團結共事,群策謀事”的工作氛圍,打造和諧奉獻型和團結協作型企業。四是突出建章立制,進一步夯實公司管理基礎。要主動適應現代企業發展新要求,以實施國企改革三年行動和開展巡察整改“回頭看”工作為契機,按照“議事有規則、管理有辦法、操作有程序、過程有監控、責任有追究”的標準,進一步研究治本之策,持續優化制度管理體系,增強公司科學化、規范化、程序化、標準化和系統化管理水平和能力。五是深化企業改革,提升企業管理能力和水平。結合國企三年改革行動,聚焦主責主業,進一步優化集團組織架構,提升企業發展活力,積極促進企業轉型升級和健康發展。六是加強資產管理,聚力規避資產運營風險。要善于站在國企可持續發展的角度去看待問題,定期開展資產巡查,及時了解掌握資產運營過程中存在的問題,持續性做好資產運營管理,進一步推動公司資產管理向穩向好發展。七是堅持聚勢謀遠,助推產業高質量發展。要結合公司戰略發展規劃和市場經濟環境,以創新思路破解發展難題、以創新模式拓寬經營領域、以創新合作延伸產業鏈條,培育壯大信息技術產業、提檔升級現代農業產業、加快推進生命健康產業,以實際行動為銀川市建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區示范市作出積極貢獻。
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